ಕಲಿಕಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು–Xiye 2024 ರ ವಾರ್ಷಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ತರಬೇತಿ ಅಧಿವೇಶನವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು

Xiye ಅವರ ವ್ಯವಹಾರದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ, Xiye ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಹರಿವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಜನವರಿ 23 ರಂದು, ಕಂಪನಿಯು ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಬುಕ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಪ್‌ಡೇಟ್ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಈ ತರಬೇತಿಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆ, ಉದ್ಯೋಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಹಾಜರಾತಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಪ್ರತಿಫಲ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ದೈನಂದಿನ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಇತರ ಭಾಗಗಳಂತಹ ನವೀಕರಿಸಿದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಈ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇಡೀ ಸಭೆಯನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗಾವೊ ಅವರು ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದರು, ಅವರು ಹೇಳಿದರು, "ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ತರಬೇತಿಯು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಬಲವಾದ ಬೆಂಬಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ. ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು. ಆಂತರಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಹೀಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.

"ನೌಕರರ ಕೈಪಿಡಿ" ಅನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಕಂಪನಿಯ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಗುರುತಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ, ಈ ತರಬೇತಿಯು ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಗುಣಮಟ್ಟ, ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. , ನಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಚಿತ್ರದ ಉತ್ತಮ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಆಂತರಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ನಿರ್ವಹಣಾ ಪದರ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪದರದ ನಡುವೆ ದ್ವಿಮುಖ ಸಂವಹನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೇಂದ್ರಾಭಿಮುಖ ಬಲ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಉಭಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ.

ಈ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅವರ ಕಲಿಕೆಯ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಚೈತನ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ತುಂಬುತ್ತದೆ. - Xiye ಅವಧಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.